ERASMUS | L’EXPÉRIENCE DES JEUNES DU CFA DESCARTES

Erasmus+ 2020/2021 – Témoignages d’expérience

Découvrez en vidéo l’expérience Erasmus+ d’Emma, Sarah, Yasmina, Andréa, Hemma, Léa, Georgina, Clément et Vincent.

• Pourquoi ont-ils choisi ce programme ?
• Comment s’est passée la préparation du programme Erasmus ?
• Comment s’est déroulée leur arrivée sur place ?
• Qu’est-ce qui a changé pour eux ?

Et pour finir quels sont leurs projets maintenant qu’ils ont vécu cette ouverture à l’international.
 

Pourquoi proposer Erasmus + à vos étudiants ?

Erasmus+ permet à vos étudiants de s’ouvrir à l’international, à l’interculturalité et surtout de prendre confiance en eux tout en améliorant considérablement leur niveau d’anglais ou d’une autre langue.

Cette année, j’ai particulièrement été impressionnée par la confiance en eux que les stagiaires ont gagnés et la façon dont ils abordent sereinement les entretiens de recrutement qu’ils obtiennent suite à leur retour d’Erasmus.

C’est un fait, qu’une expérience à l’international est un plus pour votre CV et que c’est justement grâce à l’expérience qu’ils ont vécu qu’ils sont sortis du lot lors de ces recrutements (à expériences professionnelles et compétences égales).

Nous avons d’ailleurs dès à présent des success-stories :

• Léa, embauchée en CDI comme Visual Merchandiser chez Estée Lauder (tous les entretiens se sont déroulés en anglais)
• Andréa, embauchée en alternance à Euro-Commerce
• Clément, embauché en alternance à « Le wine »

Emma, Sarah, Yasmina, Hemma, Georgina, et Vincent, ont tous eu des entretiens et en ont d’autres de prévus.

Mon rôle auprès du CFA Descartes

Chaque année depuis maintenant 5 ans, je suis sollicitée par le CFA Descartes pour monter le projet Erasmus + et en assurer la bonne mise en œuvre, mais mon accompagnement ne s’arrête pas au projet.

J’ai accompagné chacun de ces jeunes en partenariat avec le CFA Descartes pendant toute la durée de leur séjour et à leur retour.

Mon rôle a aussi été de les aider à mettre en avant cette expérience sur leur CV et sur Europass-mobilité, à rédiger une lettre de motivation ou encore de les préparer à leurs entretiens de recrutement post Erasmus +.